Первый и самый важный этап в процессе поиска няни – это перешагнуть агентство по подбору персонала. Дальше в процессе работы няни будет срабатывать личная наблюдательность того или иного человека, так что в данном случае всегда нужно учесть много разных факторов. Любая превосходная няня должна иметь опыт работы, а также соответствующие навыки.
В первые дни работы нужно проверить работу няни и убедиться в том, а действительно ли все методы работы идеально подходят для того или иного ребенка. Нужно всегда взяться за правило изредка наведываться домой для того чтобы проверить работу няни и заодно повидаться со своим любимым малышом. Неожиданные проверки всегда будут способствовать качественной работы няне, которая в будущем будет учитывать все замечания от работодателей.
Не нужно стесняться первое время звонить няне для того, чтобы выяснить определенные проблемы и к тому же помочь для того, чтобы эффект от её работы действительно был хорошим. Если няня часто не берет трубку и в то же время не перезванивает, то нужно подумать, а стоит ли вообще нанимать такую няню.
О любых своих подозрениях всегда нужно сообщать агентство по подбору персонала, которое и направило няню на работу. В каждом отдельном случае приходиться учесть также и другие особенности, которые всегда будут влиять на выбор самой подходящей кандидатуры для проведения работы.
