Учитывая экономическую ситуацию в стране, можно сказать, что выпускникам образовательных учреждений Ростова-на-Дону достаточно повезло. Инфраструктура здесь развита достаточно хорошо, что позволяет сделать выбор в пользу одной из многочисленных профессий, востребованных в той или иной системе. В городе достаточно отделений иностранных предприятий, готовых заключать контракты с молодыми специалистами, даже если у них нет достаточного опыта работы, так как их руководство прекрасно понимает, какой потенциал заключается в таких сотрудниках. Так
работу в Ростове на дону найдут себе как учителя, так и многие другие специалисты, образовательного профиля.
Ведь именно такие работники обладают обширными знаниями в области современных технологий и легко воспринимают новую информацию, что особенно важно в условиях интенсивно развивающейся среды. Кроме того, они способны подходить к решению стандартных задач, используя нестандартные методы, которые, возможно, окажутся более результативными, чем те, которые применялись ранее.
Город стремительно растет и с географической точки зрения, именно поэтому строительные компании здесь имеются в достаточном количестве, так как их услуги весьма востребованы в настоящее время. Этим объясняется и высокий спрос на работников, способных занять вакансии архитектор и инженер-проектировщик. Это достаточно престижные профессии, предполагающие высокую заработную плату.
Например, работая архитектором в Ростове-на-Дону можно за месяц получить примерно по 50 тысяч. Цифра эта весьма неточная, так как размер, оплаты труда находится в зависимости от кадровой политики предприятия, его масштабов, а также от квалификации самого работника. Естественно, чтобы получать такие деньги (неплохие, в общем-то), кандидату на должность следует прекрасно владеть теоретическими основами, но и иметь практические навыки, именно поэтому, многие компании берут на вакантное место исключительно тех специалистов, которые имеют опыт не менее трех лет.
Кроме того, кандидат, желающий занять эту должность, должен иметь высшее образование в сфере архитектуры или строительства, а также уметь обращаться с современными специализированными программами наподобие AutoCad. Многие предприятия обращают внимание и на то, владеет ли предполагаемый работник иностранными языками. Особенно высоко, это оценивается работодателями, выходящими на международный рынок, и нуждающиеся в специалистах, свободно говорящих хотя бы на английском.
