Менталитет наших сограждан устроен так, что стремление к экономии средств порой идет вразрез с гарантией качества. Так, нанимая дешевую рабочую силу для строительства дома, можно столкнуться с куда большими затратами, необходимыми для переделки работ после низкоквалифицированного персонала.
Различные жизненные ситуации диктуют нам свои требования. Кому-то важны сроки, в которые рабочие должны уложиться и возвести здание. При этом неплохо еще и денег сэкономить. В результате – поиск бригады осуществляется через интернет или непроверенное агентство.
Зачастую работа таких горе-рабочих требует переделки. К примеру, неправильно заложенный фундамент «влетит в копеечку», поскольку стоимость этих работ и без того съедает львиную часть денег за строительство. А если придется переделывать кривую и потрескавшуюся основу, это вообще обойдется как полное строительство дома. Поэтому, стоит задуматься, а нужна ли такая «экономия».
Другой вариант – возведение стен. Недобросовестные гастарбайтеры могут не только выстроить перекошенные стены, заявив, что если не нравится, то пусть хозяин делает сам, но и украсть строительные инструменты. Пытаться воззвать к совести – просто бесполезно. Да и в агентстве, через которое была нанята бригада, задаток за работу вам никто не поспешит возвращать. В итоге вы потеряете время и средства, и на таком горьком опыте научитесь не экономить и нанимать только проверенных людей.
После завершения строительства не забудьте купить шторы ПАССАЖЪ на пластиковые окна. Они украсят ваш новый дом.
Искать таких рабочих нужно через знакомых. Даже в строительных фирмах никто не гарантирует, что персонал отвечает высоким требованиям, поскольку в погоне за дешевой рабочей силой, зачастую нанимается неквалифицированный персонал.
Ищите несколько бригад, чтобы одна из них, к примеру, занималась кровлей, другая – общестроительными работами, третья – специализировалась на электропроводке, четвертая – на сантехнике.
Помните, что «универсальные рабочие», которые заявляют, что умеют все, зачастую умеют всего понемногу, а этого недостаточно для качественной работы. Таких рабочих не стоит брать на работу, поскольку есть реальный риск переделывать все то, что они успеют «наваять».
Если нашли ответственного строителя, поинтересуйтесь у него, где найти рабочих того или иного профиля. Как правило, в строительной среде все более или менее знают друг друга, и хороший строитель не посоветует плохого кровельщика или сантехника.
